[1]
Selvina, L. and Sari, E.J. 2026. Pengaruh Work-Life Balance dan Organizational Justice terhadap Turnover Intention pada Pegawai Generasi Z di Kota Banjarmasin. Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 5, 1 (Jul. 2026), 138–145. DOI:https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2168.