[1]
Devi, M.S. and Inayati, T. 2026. Pengaruh Work-Life Balance, Employee Engagement dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Generasi Z di Kota Surabaya. Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 5, 1 (Jul. 2026), 108–123. DOI:https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2184.