[1]
Alit, B.P., Rohaeni, H. and Hendayana, Y. 2026. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada Pekerja Generasi Z di Kota Bekasi. Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 5, 1 (Aug. 2026), 1157–1170. DOI:https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2409.