Selvina, L., & Sari, E. J. (2026). Pengaruh Work-Life Balance dan Organizational Justice terhadap Turnover Intention pada Pegawai Generasi Z di Kota Banjarmasin. Surplus: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 138–145. https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2168