Devi, M. S., & Inayati, T. (2026). Pengaruh Work-Life Balance, Employee Engagement dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Generasi Z di Kota Surabaya. Surplus: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 108–123. https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2184