Alit, B. P., Rohaeni, H., & Hendayana, Y. (2026). Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada Pekerja Generasi Z di Kota Bekasi. Surplus: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 1157–1170. https://doi.org/10.71456/sur.v5i1.2409