Pengembangan SDM Kreatif Melalui Workshop Membatik untuk Meningkatkan Produktivitas di Rumah Batik Bintan
DOI:
https://doi.org/10.71456/adc.v4i2.1646Keywords:
Pengembangan SDM, Kreativitas, Masyarakat, Ekonomi Kreatif, Pemberdayaan MasyarakatAbstract
Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini bertujuan untuk menggambarkan proses pengembangan sumber daya manusia (SDM) kreatif melalui kegiatan Workshop Membatik yang dilaksanakan di Rumah Batik Bintan Desa Ekang Anculai, Kabupaten Bintan. Pengembangan SDM kreatif menjadi salah satu strategi penting dalam meningkatkan kemampuan, kreativitas, serta kemandirian masyarakat desa berbasis kearifan lokal. Pengabdian Kepada Masyarakat ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi pustaka dan observasi lapangan. Data diperoleh melalui proses observasi, dokumentasi, serta partisipasi langsung dalam kegiatan pelatihan. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat menunjukkan bahwa pelatihan membatik memberikan dampak positif terhadap peningkatan kemampuan teknis, kreativitas, dan kepercayaan diri peserta. Pelatihan ini terbukti efektif dalam mengembangkan potensi lokal, memperkuat identitas budaya daerah, dan menciptakan masyarakat yang mandiri serta berdaya saing di era global. Dengan demikian, Workshop Membatik di Desa Ekang Anculai dapat dijadikan model pemberdayaan masyarakat berbasis budaya untuk mendukung pengembangan SDM kreatif di wilayah pedesaan.
References
Alamsyahbana, M. I., & Chartady, R. (2024). Implementasi Ecoprinting Bercorak Khas Desa Sebong Pereh Sebagai Wujud Green Economy Pada Kube Al-Fazza. 5(5), 9031–9037.
Anjarsari, F., & Soendari, T. (2020). Pengembangan Program Keterampilan Membatik Bagi Siswa SMALB Tunarungu DI SLB-BC Abdi Pratama Jakarta. Prosiding Seminar Nasional PGSD UST, 2(1), 12–19. https://doi.org/https://jurnal.ustjogja.ac.id/index.php/sn-pgsd/article/view/8871
Armansyah, Saputra, E. M., Marlinda, C., Chartady, R., Afrili, R. D., & Wardana, N. D. (2026). Pemberdayaan Kube Al-Fazza 2.0 Melalui Ecoprinting Kreatif Berbasis Potensi Pesisir di Desa Sebong Pereh. JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(2), 117–120. https://doi.org/https://doi.org/10.71456/adc.v4i2.1561
Armansyah. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Transaksional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Di Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 12–17. https://doi.org/https://doi.org/10.30606/hirarki.v2i1.334
Handayani, N. U., Sari, D. P., Widharto, Y., & Raharjo, M. F. M. (2019). Peningkatan Efisiensi Produksi Dan Omzet Penjualan UMKM Batik Melalui Pemanfaatan Sistem Informasi e- Commerce pada UMKM Batik Marenggo Ntaural Dyes. Jurnal Pasopati, 1(1), 16–21. https://doi.org/http://ejournal2.undip.ac.id. /index.php/pasopati%0APeningkatan
Hermin Nainggolan dkk. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis. CV. Media Sains Indonesia. Bandung.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Anggia Sekar Putri , Selvi Fauzar, Muqtafin, Nanda Kristia Santoso, Satrio Bimo Syahputro, Raja Hardiansyah, Surya Kusumah, & Fatahuddin

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
License and Copyright Agreement
- Authors retain copyright and other proprietary rights related to the article.
- Authors retain the right and are permitted to use the substance of the article in their own future works, including lectures and books.
- Authors grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post or self-archive their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.





