Pendampingan Karyawan Baru Pelayanan Samsat Keliling Praya

Authors

  • Muhamad Iskandar* Sistem Informsi, STMIK Lomok, Praya, Indonesia
  • Wire Bagye Teknik Informatika, STMIK Lomok, Praya, Indonesia

Keywords:

Pendampingan, Samsat, Lombok Tengah

Abstract

Pendampingan karyawan baru sistem administrasi manunggal satu atap (SAMSAT KELILING) bertujuan untuk meningkatkan dan pemahaman mengenai aplikasi samsat online dan  bagaimana melayani masyarakat/wajib pajak, dan juga bertujuan membantu pelaporan pajak, khususnya bagi wajib pajak, pendampingan karyawan baru merupakan kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa sebagai sarana untuk mendapat pengalaman dari instansi, atau lembaga yang berkaitan dengan disiplin keilmuan dan kompetensi yang ingin dikembangkan oleh program studi. Hal ini ditujukan agar mahasiswa tidak hanya memiliki kompetensi di bidang ilmu teoretis saja, tetapi juga memiliki kemahiran untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Metode pengabdian ini dilakukan di samsat keliling batu Jai, selama satu minggu setengah melalui tiga tahap diantaranya:persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Mahasiswa yang berperan sebagai pendapingan ditempatkan di Pelayanan samsat keliling. Tugas yang dikerjakan adalah mengarahkan karyawan baru bagaimana memasukkan nomor plat kendaraan, pencetakan notis dan pengesahan STNK. Hasil dari kegiatan ini adalah karyawan baru paham dan mengerti juga mampu melayani tanpa ada pendampingan lagi.

References

Rozi, F. (2022). ABDI MASSA: Jurnal Pengabdian Nasional Vol. 02, No. 03, Tahun (2022). Pengabdian Pada Program Klampid Sebagai Perwujudan Pelayanan Prima Masa Pandemi Covid –19 Di Kecamatan Bubutan Kota Surabaya, 02(03), 24–34.

Prasetyo, M. H., & Hasyim. (2022). Nusantara Hasana Journal. Nusantara Hasana Journal, 1(11), 22–32. http://nusantarahasanajournal.com/index.php/nhj/article/view/279

Wahyuni, S., Akib, F., & Indriani, U. (2021). Sistem Informasi Pelayanan Pajak Kendaraan Berbasis Web Pada Kantor Samsat Bulukumba. Insearch: Information System Research Journal, 1(02), 51–57. https://doi.org/10.15548/isrj.v1i02.3052

Artikel, I. (2023). Sosialisasi dan Pendampingan Perpajakan Untuk Meningkatkan Kesadaran Wajib Pajak Kota Bengkulu. 3(2), 1776–1782.

Tandilino, A. (2016). Pajak Penghasilan Final Sektor Umkm Di Kota. 1–14

Nurhayati, Nofrianty, & Yunawati, S. (2022). PKM Pelatihan Relawan Pajak Pada Tax Center. DIKMAS Jurnal Pengabdian Masyarakat, 02(1), 23–30.

Downloads

Published

2023-07-05

How to Cite

Iskandar, M., & Bagye, W. (2023). Pendampingan Karyawan Baru Pelayanan Samsat Keliling Praya. JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 27–30. Retrieved from https://yptb.org/index.php/abdicurio/article/view/422

Issue

Vol. 2 No. 1 (2023): JPEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Muhamad Iskandar, Wire Bagye

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

License and Copyright Agreement

  1. Authors retain copyright and other proprietary rights related to the article.
  2. Authors retain the right and are permitted to use the substance of the article in their own future works, including lectures and books.
  3. Authors grant the journal the right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution License (CC BY 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  4. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  5. Authors are permitted and encouraged to post or self-archive their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.