Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kedisiplinan Kerja terhadap Kinerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 007 Belibak
DOI:
https://doi.org/10.71456/sur.v4i2.1614Keywords:
Lingkungan Kerja, Kedisiplinan, Kinerja, GuruAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 007 Belibak Kecamatan Palmatak Kabupaten Kepulauan Anambas. Untuk mengetahui pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 007 Belibak Kecamatan Palmatak Kabupaten Kepulauan Anambas. Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Kerja secara bersama-sama Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Dasar Negeri 007 Belibak Kecamatan Palmatak Kabupaten Kepulauan Anambas. Populasi yang digunakan dalam penelitian 32 orang dengan Teknik sampel jenuh. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif, proses analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 25 dengan pengujian yang dilakukan yaitu uji instrumen penelitian, asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji hipotesis serta uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui kesimpulan sebagai berikut lingkungan kerja sudah dengan baik untuk berpengaruh terhadap kinerja. Artinya lingkungan kerja yang baik pada SD Negeri 007 Belibak Kecamatan Palmatak Kabupaten Kepulauan Anambas dapat memberikan pengaruh terhadap Kinerja. Kedisiplinan sudah dengan baik untuk berpengaruh terhadap kinerja. Artinya kedisiplinan pada SD Negeri 007 Belibak Kecamatan Palmatak Kabupaten Kepulauan Anambas dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja dan kedisiplinan secara bersama-sama dengan baik dapat berpengaruh terhadap Kinerja. Hal ini berarti adanya lingkungan kerja yang baik serta kedisiplinan yang baik dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja.
References
Armansyah, Rani Safitri, Risnawati, A. B. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Journal of Innovation Research and Knowledge, 3(8), 1595–1600. https://doi.org/https://doi.org/10.53625/jirk.v3i8.7276
Armansyah. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT HPA Tanjungpinang. JIMBis:Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 81–93. https://doi.org/10.24034/jimbis.v3i1.6580
Armansyah, A., Rizki, M., Herman, H., & Saputra, E. K. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. XY. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(2), 1443. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v8i2.1835
Armansyah dkk. (2025). Metodologi Penelitian (1st ed.). Padang. Menara Press Indonesia.
Bagis, F., Pratama, B. C., & Kharismasyah, A. Y. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Trhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Institusi Pendidikan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 21.
Eko Murtisaputra, Armansyah, Fadly Rizaldy, Ahmad Yani, M. S. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Top Guard Indonesia. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 3(4), 407–412. https://doi.org/https://doi.org/10.53625/juremi.v3i4.7210
Farhan, D., Tambunan, N., Winarno, A., Bisnis, F. K., Telkom, U., Kerja, D., & Pegawai, K. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Jakarta the Effect of Work Discipline on Employee Perfomance At Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi. 6(1), 1094–1098.
Hasibuan, M. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Bumi Aksara.
Kurniawan. (2016). Implementasi Pendidikan Karakter Disiplin dalam Pendidikan. Agama Islam di SMA Negeri 1 Batusangkar. Jurnal Al-Fikrah, 4(2).
Nitisemito, A. (2013). Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktifitas Kerja. Refika Aditama.
Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Askara.
Simamora, H. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga Cetakan Kebelas,. Bagian Penerbit STIE YKPN.
Siswanto. (2014). Peningkatan Ketrampilan Menulis Percakapan Dengan Menggunakan Media Gambar Berseri Bagi Siswa Kelas VI SDN Paringan 2 Mojokerto. Journal Pendidikan Guru Sekolah Dasar, 1(6).
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). Alfabeta.
Wahjosumidjo. (2013). Kepemimpinan Kepala Sekolah: Tinjauan Teoritik dan. Permasalahannya. PT. Raja Grafindo Persada.
Wau, Samalua Waoma, F. T. F. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 4, 203–212.
Yusrizal, Y., Fadly Rizaldy, Abdul Basyid, & Marsudi, M. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Top Guard Indonesia. Juremi: Jurnal Riset Ekonomi, 3(4). https://doi.org/https://doi.org/10.53625/juremi.v3i4.7229
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Ahmad Yani, Dhonny Frasetio, Abdul Basyid, Betty Leindarita, & Fatahuddin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
