Stres Kerja Berkorelasi dengan Kelelahan Kerja pada Karyawan PT PLN (Persero) UPP Sumbagut 3

Winda Irma Asti Nasution; Rapotan Hasibuan; Zuhrina Aidha; Rani Suraya

doi:10.71456/jik.v5i1.2751

Authors

Winda Irma Asti Nasution* Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Rapotan Hasibuan Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Zuhrina Aidha Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Rani Suraya Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.71456/jik.v5i1.2751

Keywords:

Stres Kelelahan Kerja, Karyawan, PT PLN(Pesero), Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Abstract

Kelelahan kerja merupakan masalah kesehatan yang dapat memengaruhi kemampuan, keselamatan, dan kualitas kerja karyawan, terutama pada sektor ketenagalistrikan yang memiliki risiko kerja tinggi. Salah satu faktor yang diduga berhubungan dengan kelelahan kerja adalah stres kerja. Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat stres kerja, tingkat kelelahan kerja, serta korelasi keduanya pada karyawan PT PLN (Persero) UPP Sumbagut 3. Penelitian kuantitatif analitik ini menggunakan desain cross-sectional dengan melibatkan 56 karyawan yang diambil secara total sampling. Stres kerja diukur menggunakan Job Stress Scale (JSS), sedangkan kelelahan kerja diukur menggunakan kuesioner Industrial Fatigue Research Committee (IFRC). Analisis bivariat menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengalami kelelahan kerja dalam kategori ringan, yaitu 44,6%, dan stres kerja dalam kategori sedang, yaitu 55,4%. Hasil uji korelasi menunjukkan terdapat hubungan positif dan signifikan antara stres kerja dengan kelelahan kerja (r = 0,531; p < 0,001), dengan tingkat hubungan sedang. Stres kerja memberikan kontribusi sebesar 28,2% terhadap kelelahan kerja, sedangkan 71,8% dipengaruhi faktor lain, seperti beban fisik, usia, kualitas tidur, dan lingkungan kerja. Peneliti menyarankan pengelolaan stres dan pencegahan kelelahan kerja untuk mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman dan sehat.

References

Abdulla, R. P. I. (2023). Hubungan beban kerja mental dengan kelelahan pada pekerja di perusahaan. Jurnal Kesehatan Kerja, 4(1), 57–64.

Adi, A., Pohan, J., Masyarakat, K., Masyarakat, F. K., Islam, U., & Utara, N. S. (2023). Hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja pada perawat rumah sakit di Indonesia [Skripsi/Tesis tidak diterbitkan].

Amini, F. A., & Darnoto, S. (2024). Stres kerja akibat kelelahan kerja pada petugas rekam medis di rumah sakit. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan, 5(1), 100–109.

Ashari, A. Y. M. (2016). Penerapan sistem pakar untuk mendiagnosa penyakit pencernaan dengan pengobatan bahan alami. Prosiding Seminar Nasional Sains dan Teknologi. ISSN 2407-1846.

Asmardayanti, S. A., & Suratna, F. S. N. (2021). Correlation of physical workload and fatigue level with work stress of cleaning officers in Madiun City. Journal of Occupational Health, 6(1), 49–60.

Astuty, D. A., & Irwan, S. (2025). Determinants of breast-self examination (BSE) behavior in students. 10(1), 12–27.

Atmojo, T. B., Rinawati, S., Rha, W. Y., Sumardiyono, Wijanarti, M. P., Ismayenti, L., Suratna, F. S. N., & Gustav, J. S. (2025). Work stress management due to fatigue among textile workers. Journal of Occupational Health, 6(2).

Blais, A. R., Gillet, N., Houle, S. A., & Morin, A. J. S. (2020). Work fatigue profiles: Nature, implications, and associations with psychological empowerment. Frontiers in Psychology, 11(November), 1–16. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.596206

Candra, W., Abdullah, A., & Arifin, V. N. (2024). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada supir bus penumpang rute Aceh–Medan Kota Banda Aceh tahun 2024. Jurnal Kesehatan, 5, 4787–4796.

Cao, S., Geok, S. K., & Roslan, S. et al. (2022). Mindfulness-based interventions for the recovery of mental fatigue: A systematic review. [Manuskrip tidak diterbitkan].

Cholili, A. H. (2021). Achievement Motivation Training (AMT) for burnout. KESANS: International Journal of Health and Science, 1(3).

Cunningham, T. R., Guerin, R. J., Ferguson, J., & Cavallari, J. (2022). Work-related fatigue: A hazard for workers experiencing disproportionate occupational risks. American Journal of Industrial Medicine, 65(11), 913–925. https://doi.org/10.1002/ajim.23325

Farhandika, G. A., & Modjo, R. (2025). Kelelahan kerja di kalangan awak kapal: Systematic literature review. 4(September).

Fathonah, O. P. N., & Nisa, F. S. B. C. (2023). Hubungan beban kerja fisik dan beban kerja mental dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. X Surakarta. 11(September), 515–520.

Harahap, L. R., Anggraini, R., Ellys, E., & Effendy, R. Y. (2021). Analisis rasio keuangan terhadap kinerja perusahaan PT Eastparc Hotel, Tbk (masa awal pandemi Covid-19). Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 5(1), 57. https://doi.org/10.31000/competitive.v5i1.4050

Harahap, R., & Harahap, R. A. (2024). Analisis risiko keluhan musculoskeletal disorders pada petani penyadap karet di Kabupaten Padang Lawas [Analysis of the risk musculoskeletal disorders complaint in rubber tapper farmers in Padang Lawas District North]. 10(2), 279–286.

Imbara, S. F., Badriah, D. L., & Iswarawanti, D. N. (2023). Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada operator dump truck mining dept saat shift malam di PT. X Cirebon. Jurnal Kesehatan Kerja, 3(2), 154–166.

Kamila, F. H., Handayani, R. R., & Irfandi, A. A. (2023). Hubungan antara masa kerja dan kelelahan dengan stres kerja pada pekerja konstruksi. Jurnal Kesehatan Kerja, 1(4).

Kasfia, S. (2025). Faktor risiko kelelahan kerja pada pekerja konstruksi [Manuskrip tidak diterbitkan], 78–87.

Kessi, A. T. F., & Mulir, A. P. (2024). Faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada perawat di ruang rawat inap rumah sakit daerah Haji Makassar tahun 2024. 19, 80–87.

Lea, A. I., & Ati, A. N. L. P. R. (2025). Literature review: Hubungan antara stres kerja dan kesehatan mental tenaga kesehatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Prepotif), 9(3), 10490–10497. https://doi.org/10.31004/prepotif.v9i3.52219

Lubis, F. S. R., Arrazy, S., & Eliska, A. K. B. (2025). Risk factors for occupational fatigue in Internal Transfer Vehicle (ITV) operators at PT. Belawan New Container Terminal. 8(2), 116–126.

Macfarlane, G. J., Angelo, S. D., & Ntani, G. (2024). Impact of fatigue on work productivity and health-related job loss. 423–429.

Malau, H. Y. (2023). Hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan di PT PLN (Persero) ULP Sidikalang [Skripsi/Tesis tidak diterbitkan].

Manaroinsong, J. A., Kawatu, P., & Pingkan, W. (2022). Hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja di PT. Delta Pasific Indotuna Bitung. 11(1), 173–179.

Marfu'ah, N., & Fauzi, R. P. (2024). Hubungan beban kerja mental dengan kelelahan kerja dan stres kerja pada pegawai PT X. Jurnal Vokasi, 12(4), 140–147.

Meilisa, F., Firdani, F., & Rahman, A. (2023). Analisis hubungan beban kerja, stres kerja dan status gizi dengan tingkat kelelahan kerja pada perawat. 4(1), 40–46.

Muhammad, A. F. (2025). Implementation of work-life balance to enhance employee productivity. 13(3), 1693–1704. https://doi.org/10.37641/jimkes.v13i3.3213

Pahlevi, R. (2025). Pengaruh stres kerja terhadap kelelahan kerja pada pekerja di depo lokomotif PT KAI Medan. Jurnal Kesehatan Kerja.

Pasaribu, S. B., Hasibuan, A. S., & Pratiwi, D. A. (2024). Dampak stres kerja dan cara mengatasinya terhadap kinerja karyawan. 7, 8112–8118.

Putriani, A., Damanik, E. O. P., & Purba, J. W. P. (2022). Analisis laporan arus kas untuk menilai kinerja keuangan pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016–2020. Jurnal EKOMBIS, 10, 196.

Ramadhan, N. (2022). Hubungan kelelahan kerja dengan stres kerja karyawan pada PT Tugu Mas Bima. Jurnal Manajemen, 3(2), 126–133.

Resfi, S. N. (2021). Hubungan antara stres kerja dengan perilaku cyberloafing pada pegawai negeri sipil di Kantor BKD Provinsi Riau [Skripsi/Tesis tidak diterbitkan].

Rice, P. L. (1999). Stress and health. Brooks/Cole Publishing Company.

Robbins, S. P. (2003). Organizational behavior (10th ed.). Prentice Hall.

Salianto, A. R., Munanda, A., Gea, B. N., Nuraida, A., & Nasution, S. C. (2025). Hubungan tingkat stres dengan kualitas tidur pada mahasiswa semester VI FKM UINSU angkatan 2022. 4(1), 807–816.

Sari, B., Amirudin, H., & Situngkir, D. M. W. (2021). Faktor yang mempengaruhi kelelahan kerja pada tenaga kesehatan lapangan Dompet Dhuafa pada masa pandemi Covid-19. 2, 40–51.

Sari, V. I., & Utami, T. N. (2023). Analisis faktor risiko ergonomi perawat terhadap keluhan musculoskeletal disorders. Jurnal Kesehatan Kerja, 6(2), 131–143.

Shiri, R., & Nikunlaakso, R. (2023). Effectiveness of workplace interventions to improve health and well-being of health and social service workers: A narrative review of randomised controlled trials [Manuskrip tidak diterbitkan].

Sinval, J., van Veldhoven, M., Oksanen, T., Azevedo, L. F., Atallah, Á. N., Melnik, T., & Marôco, J. (2021). Interventions for improving recovery from work (Protocol). https://doi.org/10.1002/14651858.CD014518

Syakir, A., & Hasna, Q. (2025). The effect of remote working fatigue on turnover intentions among millennial employees in the post-pandemic workplace. 4(2), 62–71.

Tamara, T. A., & Wulandari, R. D. (2021). Perbedaan individu sebagai faktor penyebab stres kerja pada tenaga kesehatan akibat pandemi Covid-19: Narrative literature review. 17(1). https://doi.org/10.19184/ikesma.v17i1.21892

Wardani, A. F. K., Rinawati, S., Dewi, A. B. C., Firmansyah, F., & Marlina, E. (2023). Pengaruh tekanan panas terhadap kelelahan kerja pada pekerja shaping folding [Heat pressure effect against work fatigue on shaping folding workers]. Jurnal Kesehatan Lingkungan, 7(2), 167–175.

Wardhana, D. K., & Tejamaya, M. (2024). Tinjauan literatur: Dampak kelelahan kerja pada kinerja dan kesehatan pekerja di industri pertambangan. 6(2), 810–821.

Yanti, P., & Bausad, A. A. P. (2025). Hubungan masa kerja, beban kerja, dan kelelahan kerja dengan stres kerja pada pengrajin batu bata. Jurnal Kesehatan Ilmiah Indonesia, 10.